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小米薪资结构问题求详细解答

小米 薪水福利

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小米薪资结构问题求详细解答

是base+绩效吗?比例一般是多少?绩效一般能拿满吗?跟hr谈薪的时候是谈总的还是只谈base?

2018-09-02

3个回答

2018-09-13 10:46
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z0114

First Advantage · 客服专员/助理

10分时时彩_[官网首页]看你是在什么部门,我之前是客服部,入职时候2015年,当时小米还是每半年涨一次工资,但是,离职2016年 那会前后就说这个也要改了,每一年涨一次,并且有绩效要求,同时,平时工作中的绩效会跟我们的接线量,考核(产品知识,录音抽查等等)挂钩,按照百分比计算,如果你考试拿了一百分,那这一部分的百分比绩效,你肯定能拿到,如果考了80,肯定就折合成80分所占的比重。至于其他 部门,我暂时不清楚。

2020-01-23 19:19
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匿名用户

坐等大家的回答~
2020-01-11 13:19
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匿名用户

好像不太好说诶
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